天津鋼管集團股份有限公司學(xué)習交流經(jīng)驗技術(shù)

天津鋼管集團股份有限公司加工事業(yè)部5名干部分別到興澄特鋼、大冶特鋼交流學(xué)習，在結束為期一個(gè)月的交流學(xué)習后，各位參訓干部在完成交流學(xué)習工作總結的同時(shí)，提取交流學(xué)習的重要心得

及重點(diǎn)收獲，編制宣講材料在各分廠(chǎng)區域，組織對所有科級以上人員展開(kāi)宣講，讓干部員工了解同行業(yè)的先進(jìn)管理理念和管理知識。通過(guò)宣講交流“談感受”，眼睛向內，結合自身工作做比較，

分析工作存在的不足，天津鋼管集團股份有限公司認差距、不敷衍；通過(guò)宣講交流“講作法”，眼睛向外，學(xué)習借鑒先進(jìn)管理理念，知先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)。從制度建設、細化管理、班組建設、精益

管理、成本管理、相關(guān)方管理、協(xié)同協(xié)作等方面著(zhù)手，轉變思想觀(guān)念，與行業(yè)發(fā)展對接，細化推進(jìn)工作舉措，對標提升經(jīng)營(yíng)管理和工作水平。